Lubrification
Exemple de contrat
Pour la mise en place d'une équipe de 3 personnes
• Pour le démarrage d'un contrat le responsable " démarrage des nouveaux sites" et le responsable opérationnel nommé pour le site seront présents dés le début de la semaine S-1.
Leur première mission consistera à prendre en compte le plan de graissage existant afin de préparer son intégration dans le logiciel de suivi des opérations qui sera installé sur le site. Ils effectuerons la réception du matériel nécessaire à la réalisation de la prestation.
• Au début de la semaine deux opérateurs formés aux applications de lubrifiant sur tous types de sites industriels interviendront pour prendre en charge les opérations quotidiennes de lubrification avec l'aide des responsables déjà en place.
• A compter de la semaine S+1 deux opérateurs titulaires sont mis en formation avec le responsable opérationnel du site et les opérateurs chevronnés. A partir de cette semaine, le responsable du démarrage du site se consacre à la rédaction des modes opératoires et à l'audit des prestations des nouveaux arrivants.
• A partir de la semaine S+3 le dernier opérateur titulaire intégrera le site. L'équipe prendra également en charge la mise en route du système informatique, la formation au logiciel des nouveaux opérateurs, l'édition et la pose des étiquettes codes barres, les contrôles des fréquences et des produits et la saisie du stock existant à l'instant T. 1 .
• Fin de semaine S+4, l'un des opérateurs multi-site aura terminé sa mission.
• Fin de semaine S+5 le deuxième opérateur multi-site aura terminé sa mission.
• Semaine S+6 le responsable « démarrage des nouveaux sites » remettra au client l'ensemble des modes opératoires et procédures pour examen et validation.
• Fin de semaine S+8 le responsable « démarrage des nouveaux sites » remettra au client la version définitive des modes opératoires et procédures et aura terminé sa mission.
• Tout au long de cette phase de démarrage des réunions bi-hebdomadaires seront planifiées entre la direction de GILFOR SA et les responsables du contrat chez le client pour suivre l'avancement des opérations.
Personnel :